岗位职责：

 负责本部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作。 

二、 制定部门研发计划。 

三、 完成公司自有新产品包括产品升级构思设计。 

四、 完善《一起智能印刷AI  PMS》的功能。 

五、 组织部门人员对基础技术进行研究组织审定部门各项技术标

准编制、完善软件开发流程并对其进行研究讨论。 

六、 抓好本部门项目组总结分析报告工作定期进行项目分析、总

结经验找出存在的问题提出改进工作的意见和建议为公司

领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 

七、 组织本部门人员的培训、技术指导遗迹技术难点突破工作。 

八、 配合销售部开展工作向市场部提供必要的技术支持和售后工

程师技术培训。 

九、 负责组织软件项目的测试工作对软件产品的质量负责。 

十、 对部门人员的周报检查了解每天一个开发人员的工作情况以

及工作状态。 

十一、 上传下达。规范部门内部管理提高员工整体技术水平

任职要求：有3-5及以上相关工作经验，研发相关专业，有责任心，能起到模范带头作用